1.团队活动建设：
团建活动在培养团队凝聚力当中是必不可少的，每天在职场如果一直保持上下级的一种工作关系，其实很多人是不太有归属感的，所以我们可以私下组织一些工作以外的交流活动，例如：烧烤派对、KTV、亲子活动、聚餐、春游等，这样去做，其实不止拉近了团队成员之间的关系，还能够让大家更能了解到同事在工作以外的其他优点。比如她唱歌很好听，他做饭很好吃....如果能够让同事带上家人一起来参加这类活动就更好。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/96967.html
2.设立团队荣誉体制或目标文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/96967.html
设立团队的荣誉体制或目标并分配到每一个成员，让大家参与进来，一起来为了目标和荣誉奋斗。在这个工程当中，会无形的把大家的劲儿往一出使，大家有了共同的目标才能去一起团结的做事情。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/96967.html
3.及时沟通疑问，清理团队“耗子屎”文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/96967.html
团队当中影响大家团结还有可能是这个团队当中有恶意倒是非的成员，所以我们需要随时观察团队的发展状态，必须要有帮你传话的成员来协作你了解团队的一些走向，这样我们才能找到一些问题的根源。如果是恶意的成员，一旦发现一定要做一个深入的沟通，如果确实是行为恶劣可以清理出团队，这样团队才会有一个良性的发展。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/96967.html 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/96967.html