“上2休1再上2好潮”冲上热搜第一!网友点赞

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摘要年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

刚刚过去的元旦假期

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不用失落!!!文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/874651.html

因为再上两天班 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/874651.html

就迎来周末了 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/874651.html

今早(1月2日)文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/874651.html

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今年元旦假期文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/874651.html

在周三放1天文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/874651.html

且不调休!

对于这样的放假模式

大批网友点赞

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比周末更值得期待的是

下一个长假

也就是春节假期

近在咫尺!!!

还有26天

根据2024年11月修订的

《全国年节及纪念日放假办法》

自2025年1月1日起

全体公民放假的假日增加2天

其中春节、劳动节各增加1天

即农历除夕、5月2日

放假总天数

从11天增加至13天

2025年放假日历安排

↓↓

一、元旦: 1月1日(周三)放假1天,不调休。

二、春节: 1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休,共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。

三、清明节: 4月4日(周五)至6日(周日)放假,共3天。

四、劳动节: 5月1日(周四)至5日(周一)放假调休,共5天。4月27日(周日)上班。

五、端午节: 5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。

六、国庆节、中秋节: 10月1日(周三)至8日(周三)放假调休,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。

勤劳的小伙伴们

你2024年的年假休了吗

年休假没休完怎么办?

换了工作单位

能享受当年年休假吗?

工作太忙,今年的年休假

可以调到明年一起休吗?

这些问题,一起来划重点

休年假有哪些条件?

职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。

换工作后,能否在新单位享受当年年休假?

《职工带薪年休假条例》第二条规定:

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确:

《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位,因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。

年休假可以跨年休吗?

《职工带薪年休假条例》第五条规定:

单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

来源:南方都市报、央视网、中国政府网、南方日报等

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