近日,胖东来创始人于东来发文称“胖东来员工结婚酒席不超5桌”“员工结婚不允许要或付彩礼” 一事,引发网友争论。
11月27日、28日,于东来在其个人社交平台账号上连发5条动态,并对彩礼一事进行回应。其中称—— 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/860304.html
大家不要再为了胖东来的事情而争论了,我的心愿是好的,的确我表达的方式和方法是不对的, 这说明大家对公众及个体权利有更强的意识,开心的是大家的愿望都是一致的!一起努力,让国家更美好、让人们更幸福、让世界更美丽!文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/860304.html
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此前,对于“胖东来员工不许要彩礼”一事,网友议论纷纷。有人觉得此举没有边界感,超出了工作范围; 也有人表示支持,认为可以逐步改变社会风气。 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/860304.html
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不少媒体也就此事发表评论,中青评论注意到,网友及媒体对此事的争议主要聚焦两个方面—— 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/860304.html
第一个争议层面,集中于对胖东来“家长式”“管得宽”的批评; 第二个争议层面较为隐晦,那就是年轻人能不能“啃老”。 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/860304.html
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值得注意的是,在胖东来主要经营区域所在的河南,当地媒体大多表示了声援。例如,顶端新闻通过采访近十名胖东来男、女员工,发现多数人对上述言论表示理解或支持; 大象新闻也在报道中引用支持言论:“这次民营企业站出来,是一种新的尝试”。 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/860304.html
面对争议,胖东来表示,决策会经职工代表大会协商探讨。 对此,中青评论在文中表示,这个回应无疑获得了更多共识——让员工参与企业在用人管理方面的重大决策, 而不是创始人、高管搞“一言堂”,是现代企业所应当遵循的基本逻辑。
于东来发文:胖东来没有任何直播带货
与此同时,于东来还在个人社交平台账号上发文称:胖东来没有任何直播带货, 请大家预防受骗!
在相关视频的评论区里,有网友晒出直播截图询问真假,于东来在评论区回应称,公司已安排法务部门处理。
11月24日,胖东来商贸集团还曾发布声明,称在第三方网络平台发现多个账号,未经授权擅自利用AI技术手段生成于东来的声音, 并对于东来或公司享有著作权的视频内容进行非法剪辑和篡改,加入AI生成声音及误导性文案后发布,对公众造成误导和混淆。前述行为已侵犯于东来的人格权及著作权, 对公司品牌形象造成消极影响。
声明称,严正警告存在上述行为的账号立即停止侵权行为。 对于为博取网络关注、获取流量而严重侵犯于东来及公司合法权益的,“我们将坚决采取法律措施追究其法律责任!”
来源 |中国青年报综合中青评论、胖东来商贸集团、中青报此前报道等。
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