“个人参保”和“单位参保”到底有啥区别?

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灵活就业人员参保和单位职工参保到底有哪些区别?文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/84689.html

单位缴养老保险以后养老金会多一些?文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/84689.html

今天我就来为大家化解谜团!文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/84689.html

首先明确一下,与单位建立劳动关系的,应由用人单位办理单位职工参保;未在单位就业的,都可以灵活就业人员身份参保。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/84689.html

缴 费 主 体 不 同文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/84689.html

灵活就业人员参保文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/84689.html

单位职工参保文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/84689.html

由本人承担缴费费用

由单位和职工共同承担缴费费用

缴费基数、缴费比例不同

灵活就业人员参保

单位职工参保

按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定,个人自主选择缴费档次,缴费比例为20%,其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户。

按上一年度全口径省平工资的300%和55%分别确定缴费基数上下限标准,缴费比例为24%,其中单位缴费比例为16%全部计入统筹基金,个人缴费比例为8%全部计入个人账户。

女性领取养老金年龄不同

灵活就业人员参保

单位职工参保

女性年满50周岁(原管理、技术岗位的女职工离职后以灵活就业人员身份参保的,个人缴费须满两年)

在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁

Q

城镇职工基本养老保险灵活就业人员参保与单位职工参保有区别,是不是退休后的养老金也差很多呀?

虽然灵活就业人员参保与单位职工参保有不同,但养老金待遇的计发办法是一样的。养老金待遇的高低主要与这些因素有关:缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等。因此,在缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素相同的情况下,灵活就业人员参保与单位参保职工退休后领取的养老金是一样的哦!

 
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