不必担心社保断缴有太大的影响。我们所说的社会保险主要指的是职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
按照《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位劳动用工必须缴纳这五项社会保险。这五项保险分别提供不同的作用。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/81237.html
（一）养老保险是为了职工老年以后老有所养提供的保障。到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。另外，除了养老金以外，还有一系列的遗属待遇和伤残津贴待遇。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/81237.html
养老保险缴费钱数最多，中断一段时间没有问题。不过，个人也可以通过申请灵活就业人员参保的方式缴纳养老保险。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/81237.html
（二）失业保险实际上就是为职工失业而设立的一种保障。 非本人意愿失业、失业保险累计缴费一年以上、有求职意愿，就可以按月领取失业金待遇。缴费一年领取三个月的失业金，最多不超过24个月。领取失业金期间，国家还会给代缴基本医疗保险。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/81237.html
失业保险，一般是个人无法缴费的，北京比较特殊一些。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/81237.html
（三）医疗保险是为了解决职工病有所医的问题，相对是最复杂的保险。如果我们没有享受到失业金待遇，医疗保险缴费中断的话，确实会影响医保报销，但是不会影响医保个人账户的余额消费。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/81237.html
对于尚处于劳动就业年龄阶段的年轻人，说实话中断一段时间也没太大问题。如果是说中断三个月以内，可以通过灵活就业人员参保的方式补缴上之后直接享受医保待遇。也可以转为城乡居民医疗保险进行衔接，城乡居民医保缴费钱数一年只有几百元，要低得多。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/81237.html
职工医保待遇，也有退休待遇，也就是不用缴费仍然可以享受医保待遇。要求是到达法定退休年龄，医疗保险缴费满足当地要求的规定年限，国家没有统一标准。一般是20年到30年左右，甚至男女都不一样。希望未来能够国家统一一下。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/81237.html
（四）生育保险已经于2019年并入了职工基本医疗保险。但是有关待遇内容还是存在的，比如说生育住院报销、生育津贴待遇等等。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/81237.html
生育待遇的要求就比较严格，一般要求是连续缴费，各地要求不一样。青岛市要求生育之前必须连续正常缴费满6个月以上，才能够享受生育津贴的待遇。而且生育津贴要正常缴费满12个月时才开始发放。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/81237.html
生育保险待遇，说实话是企业职工才能够享受的待遇。一般来说，怀孕以后用人单位就不得解除劳动合同，直至哺乳期结束。所以劳动者遇到失业下岗的时候，应当依法维权。个人主动离职，那就没办法了。
（五）工伤保险，待遇相对比较简单，失业以后不涉及到工伤问题，停了也就停了吧。但是，国家正在实践对灵活就业人员建立职业伤害保险，一般来说这属于商业保险，相对更复杂一些。
过去的时候我们的社会保险制度存在着一定的不足，比如说北京、深圳等地，不允许外地户籍人员参加当地的灵活就业人员保险。国家明确将在9月底以前出台文件解除灵活就业人员参保户籍限制，比如说广东省等一些地区已经明确出台了文件。