达到万元以上的,在公务员队伍中不是很多,要知道职务越到高处指数越少,满大街都是厅级是不现实的,有依据吗?拿出来看看,再职级并行也是有条件和指数控制的,在机关内部提一个副处级都非常困难,指数太少,多数人都到不了副处这个级别就退休了。别说是地市级,就是省里提一个厅级级也凤毛菱角,省里那些处级哪个不想晋升厅级,但是结果只有极个别的人能够实现这个目的,多数人都达到正处就不错了,说话不要不着边际,提拔干部都是受指数控制的,是有很严格的原则的,这不是私企自己说了算,有自己的自主权,想怎么样就怎么样,这是有组织原则的!
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