3000亿产能迁走？富士康突然宣布！外媒：郭台铭把“锅”都端走了！
富士康创始人郭台铭曾经说过：中国大陆离不开富士康，这些年是我在给大陆赏饭吃。是什么让郭台铭有底气说出这种话？文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/739458.html
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富士康是鸿海精密工业股份有限公司的商标名称，总部位于中国台湾省新北市。由郭台铭和友人于1974年2月20日成立，事业版图遍及全球，横跨三大洲，在20个国家和地区都有其生产服务据点。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/739458.html
其在中国大陆的投资，创造了150万个岗位，相当于单靠一个富士康就养活了一百多万工人。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/739458.html
郭台铭确有实力和底气说出赏饭吃的话，但近期有关富士康的一条消息引发人们的关注：富士康宣布投资7亿美元在印度建设新的代工厂。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/739458.html
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中国不如印度“香”？
富士康将在印度建设新厂的决定，首先将给印度带来53000个工作岗位，且在未来的投资中，员工规模将会到达10万。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/739458.html
还有一项计划是在2026年之前，将电子制造以及半导体等3000亿美元的产能转移到印度，计划在2024年实现年产2000万部手机的产能。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/739458.html
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为此，郭台铭关停了大陆20多家工厂，解雇大陆员工超32万名。有外媒称郭台铭把中国大陆的“饭碗”端走了。
为何富士康会选择印度还放弃大陆，印度比大陆到底“香”在什么地方？
想必最大的原因可能是印度低廉的人工费了。
印度人口超过14亿，且由于种姓的存在，印度的贫富差距相当之大，劳动力与中国相比更为廉价，平均的月薪折合人民币只有900元左右，仅为大陆员工的五到十分之一。
廉价的劳动力对富士康这种需要大量员工的工厂来说，成本比大陆更低，也能创造更多的利润。
除此之外，庞大的人口基数也代表着广阔的市场。在全球电子消费下行的大环境下，只有印度的电子消费上涨。
2022年iPhone在印度的出货量上涨了65％，产值保障162％，成为印度市场种增速最快的企业。
且近年来印度的经济发展也有增加的趋势，未来对于电子产品的消费市场有着很大的增长空间。
基于以上几种原因，富士康出于自身利益的角度将中国大陆的“饭碗”端给印度是说得通的。
廉价劳动力减少成本增加利润，产品又可在印度的庞大市场中倾销，一举两得。可印度并不全都比大陆好，一些难题不解决，富士康离开大陆将会是个错误。
砸自己饭碗
印度廉价的劳动力是其吸引富士康的优势，却也是个难以解决的劣势。
印度的穷人大多从未接受过教育，又或是接受最低程度的教育，这就造成了印度员工普遍素质不高的现象。
至于对员工的岗前培训又将是一笔支出，是否能抵得上缩减的人工成本还是个未知数。
而如果新进员工不加培训就直接上岗的话，绝不可能达到和在大陆一样的生产效率，计划中的2024年实现年均生产2000万台手机的计划也决不可能实现。
虽然和中国同是发展中国家，但发展程度完全不可相提并论。
大陆的工业设施完善，水电等基础设施齐全。而印度的发展程度远次与中国，基础设施不完善，电力、水利条件更差。
科技发展水平更是相差甚远，可以想到富士康在印度建厂后，重要的核心机械和零部件都将从中国大陆和其他国家进口。
结语
富士康此举无疑是将自己在中国大陆所创造的基础全部破坏，转而将重点放在印度，将未来压在印度，将饭碗从大陆端到印度绝不是明智的选择。
基于印度“艰苦”的条件，能否成功投资建厂都是未知数，而理想中的印度庞大市场也无从谈起，最终还是要请求回归大陆，求大陆“赏饭吃”。
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