据题意分析认为，老板每次出方案他会说咱们一起商量一下，看这活动究竟怎么弄，但等老板下属一本正经将他的话当真而研究出自己苦思冥想的另一套方案时，老板不但不采用还常带些不沾边的话刺激你，却说你的工作未做到位，实际上是不采纳你的方案意见。
其实你也用不着受什么气，讲穿点无所谓，仔细想想依老板意思完全执行不就对了，这私企毕竟是属他的，某件工作方案按老板意图去做，即是错了损失了对你何干！用不着受气，争得面红耳赤，大家不欢没必要。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/64652.html
至多在关键的某点上给于提出，反过来听不听是老板的事，既使方案失败了老板自认倒霉，因为你们都未插嘴，也插不上手，他会对你们这些罗罗们也怪不着，大家心知肚明，你乐得不予计较。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/64652.html
为什么呢？归根结底是老板的责任，不象国企资产属国家所有，重大事由领导听听大家意见是必须的，群策群力共同将国企搞好，是一种责任。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/64652.html
而私企的资产属个人所有，他老板制定的某工作方案初期请求大家提提意见，老板也要讲门面或者说遮修布挡一挡，讲起来是老板的民主意识，共同探讨，对群众对骨干而言也算老板做得都在理上，其实他说你这不对和那工作没做到位，只不过是种借口，他老板自尊性好强，做某件事心中早已有数！按题意分析，事实上执行他意见结果怎样跟你不搭界。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/64652.html 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/64652.html
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