千万别错把平台当本事

守护&草颜君 生活百科评论146字数 1906阅读6分21秒阅读模式

网上流行一句很火的话,让我深有体会:

骑自行车,两脚使劲踩一小时只能跑10公里;文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/63836.html

开汽车,一脚轻踏油门一小时能跑100公里;文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/63836.html

坐高铁,闭上眼睛一小时也能跑300公里;文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/63836.html

乘飞机,吃着美味一小时却能跑1000公里。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/63836.html

只有认清自己,依靠平台提高实力,才能立于长久不败之地。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/63836.html

入江之鲸有句话说:“很多人常常拎不清,误把平台的资源当做自己的能耐,误把平台的成功归功于自己的本事。”文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/63836.html

对自己没有客观认识,过于自信,是前进的最大阻力。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/63836.html

以前有个同事小孙,接触到一家大客户,但是运营初期,对方对流程不熟练,沟通起来费时费力。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/63836.html

小孙意识到客户的潜质,不远千里去驻厂三个月,进行业务指导。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/63836.html

渐渐地,一切步入正轨,对方老总对小孙赞不绝口,说只要小孙一句话,他就在我们当地设立办事处,让小孙全权负责。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/63836.html

那一年,这家客户盈利300万,但是最后的提成比例让小孙很不满意。

想不到领导严肃地说:“是公司投入成本培养了你,而且这个客户做下来,很多部门都在协助,并不是你一个人的功劳!”

小孙一气之下提出了辞职。

他当场联系客户,表示愿意为办事处效力,谁知对方老总却说,这事需要从长计议,再就没了下文。

后来小孙应聘了别的公司,本以为那家客户跟自己很铁,结果对方还是继续跟前公司合作。

有句话很扎心:“凡是把成功完全归功于自己的人,往往得到不好的终局。”

很多时候是平台的背景和资源成就了你的地位,离开平台,就削弱了你的人脉和能力。

做个记者,采访了几个牛人,就以为跻身大咖行列了,其实别人在意的是你所属的公司。

当个作者,在大平台篇篇10W+,自己开个公众号试试,逐字逐句推敲打磨,粉丝寥寥无几。

就算你位高权重,平台之上受万人敬仰,一旦微服私访,也会成为众人口中的“老李”“老王”。

人贵有自知之明,找到自己的定位,敬畏平台,审时度势,才能进退有度。

看过一个视频,非常震撼。

在非洲大草原上,一头落单的雄狮被一群鬣狗围攻,多次试图逃跑,又反反复复被摁倒,场面惊心动魄。

命垂一线之际,另外几头狮子赶来,一拥而上,鬣狗们大惊,仓惶逃乱。

可见,即使是最强者,单打独斗,也容易被弱肉强食的时代洪流所吞噬。

而平台,是所有个体力量的汇集地,有不可比拟的战斗力。

我们不能否认一个人很出色,但那是在恰当的时间节点,在特定的环境中,展现出来的最大优势。

有的人往往具备了把一件事做好的一个点,却想当然地放大成了一个面。

一旦离开固有平台,需要适应新环境,经验和辨识度就会大打折扣。

我身边有些人,手上握着大把资源,跳槽时以为可以实现人生跳跃。

结果,新公司很快就熟悉了他所掌握的所有人脉和操作流程,而他却很难适应新的运作模式。

阿里的一位P7技术专家辞职后,三年内换了六份工作,总是在试用期就被pass掉。

华为的那些牛人高管跳槽后,立志轰轰烈烈地大干一场,最终却再也创造不出昔日的辉煌。

也有些人出来创业后才发现,资金储备、人际关系、团队协作等等,环环相扣,自己缺乏对全局的把控力。

正如《格局》一书所说:“一个人的能力再强,离开了平台什么都不是。”

公司好比一台机器,个人很容易变成一颗固定型号的螺丝,与其他机器匹配起来相对困难。

很喜欢这段话:“别把运气当才华,别把平台当本事。有智而气和,斯为大智;有才而性缓,方为大才。”

抛开平台的光环加持,才是你的实力,遵守规则,谦卑谨慎,才是智慧的人生。

很认同这句话:“一根稻草,扔街上就是垃圾,与白菜捆一起就是白菜价,与大闸蟹绑一起就是大闸蟹的价。”

有一次,某富商看他的司机兢兢业业干了那么多年,想让他安度晚年,于是拿给他200万元支票。

司机却说不用了,一两千万还是拿的出来的。

富商很诧异:你每个月收入只有五六千,怎么能攒下这么多钱?

司机回答说:“我在开车的时候,您打电话说哪个地皮可以买,我就去买一点,说哪支股票可以买,我也去买一点。”

真正厉害的人,懂得顺势而为,善于将平台的优势,转化成自身的价值,那是谁都拿不走的实力。

90年代初,17岁的农村姑娘杨丽娟进入海底捞做服务员,每个月工资160元。

老板张勇要求每个员工看书写总结,打字学开车,别的员工都敷衍了事,只有小学文化的杨丽娟却坚持了下来。

别的小姑娘买新衣服,她默不吭声地买了个键盘学打字,后来又攒钱买了台电脑,报了个电脑班,专门学了一个月。

服务员、配料、上菜、收银……所有事情她都做了个遍,几乎半年就升一级,19岁时就当上了店长。

2018年,40岁的杨丽娟和张勇共同敲钟上市,成为千亿上市公司的缔造者,身家蹿升至30亿。

这就好比,平台是火炉,个人是木炭,跟平台融合在一起,才能共同发光发热,让自己的能力发挥得淋漓尽致。

马云的话让人醍醐灌顶:“在阿里巴巴工作三年,等于上了三年研究生,他将带走的是脑袋而不是口袋。”

保持清醒的头脑,不拘泥于平台的光芒和束缚,抓住一切可进步的机会,提升自己的综合实力,拥有独挡一面的能力,这才是万变不离其宗的真本事。

希腊一座智慧神庙大门上,写着一句箴言:“认识你自己”,古希腊人把它奉为神谕。

做人,千万不要高估自己。

只有看清自己,看轻自己,才能看见真相,看准方向;只有知己知彼,才能游刃有余,百战不殆。

平台固然重要,有不可代替的价值才是最核心的竞争力。

做个有远见的人,不断提升突破,运筹帷幄,把人生的主动权和选择权牢牢地掌控在自己手里。

这样,即使有一天离开了别人的平台,你也能成为自己的平台,即使再广宽的空间,也能自由驰骋于天地间。

作者 | 徐小栩,吞得下烟火气,装得了文艺范。

图片 | 视觉中国

 
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