线上宣讲:6月27日14:00
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泛微简介文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/237522.html
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1.移动办公: 让每一个组织都能够在手机上智能办公文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/237522.html
2.电子合同: 依据国家《电子签名法》设计的电子合同,全面取代纸质合同,为客户真正实现无纸化办公文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/237522.html
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21年发展文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/237522.html
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60000+客户
21年如一日只专注于1个目标:为客户提供好用的移动办公OA软件产品
泛微21年专注于协同办公软件的产品研发与服务,并且在持续发展
泛微移动办公具有87个细分行业解决方案,适应大部分企业组织
泛微在全国200多个城市设立了分支机构提供本地化服务
全国8000多名泛微专业人士为客户提供全方位的优质的协同管理软件产品、方案和服务
泛微在全国拥有60000多家用户,其中8000多家大中型用户,拥有广泛的客户实践积淀
泛微资质
OA行业内首家国家重点软件企业
中国协同管理软件领军品牌
中国协同办公领域客户满意最佳品牌
福布斯最具成长潜力公司前10强
泛微发展
随着移动互联网的深入普及,接下来十年将是移动办公OA软件的大发展时代,也将是泛微大发展的新十年!泛微已形成良好的基础和稳健的资本,迫切需要深耕并扩大我们的业务,创新和提升我们的产品体系,所以我们求贤若渴,非常期待优秀的人才伙伴加入,共同创造属于我们的移动办公时代!在泛微,遇见与众不同的你!
招聘岗位及要求
01
销售经理20 位
Sales Managent
工作职责:
1.负责公司OA产品的销售;
2.开拓积累基础客户及人脉伙伴,挖掘商机;
3.能够了解和分析客户需求,完成拜访;
4.参与商务谈判、合同签订等;
5.与客户维持良好的关系,做好客户定期回访。
岗位要求:
1.专业不限,理工类优先;
2.勤奋认真,理性思维,逻辑性强,学习能力强;
3.爱挑战,有激情,行动力强;
4.沟通能力强,善于团队合作;
5.具备良好的沟通和表达能力;
6.具备企业信息化及IT基础知识;
7.具有强烈的内驱力和目标感。
02
项目实施工程师 80 位
Implementation Engineer
工作职责:
1.按照客户实施计划,进行系统实施部署;
2.协助客户进行数据的初始化;
3.能够提出合理性建议和解决方案;
4.协助推进项目进度与质量;
5.协助进行现场培训和实施文档的编写等;
6.项目支撑更侧重于售后产品的维护。
岗位要求:
1.专业不限,理工类优先;
2.勤奋认真,理性思维,逻辑性强,学习能力强;
3.爱挑战,有激情,行动力强;
4.沟通能力强,善于团队合作;
5.具备一定的服务意识;
6.有一定的html、css、js技术基础。
03
Java开发工程师 40位
ResearchDevelopment
工作职责:
1.对产品功能模块提出改进建议;
2.能够积极响应和服务客户,并进行客户定制化需求的代码实现和功能交付;
3.理解实际业务应用场景,提升用户体验;
4.能够负责所属模块的技术支持、功能调试与系统升级维护工作;
5.协助公司持续改进产品的易用性,稳定性,安全性,高可用性;
6.协助并完成其他临时性技术开发任务。
岗位要求:
1.计算机或相关专业,包括物联网,信息管理等;
2. 勤奋、好学,沟通能力和逻辑思维强;
3. 有Java/web前端或服务端开发基础,掌握相关开发技能;
4.数据库了解sqlsever、oracle、mysql, SQL语句熟悉,触发器,存储过程编写能力较强的优先。
04
客户服务顾问 20位
Technical Support
工作职责:
1.负责针对公司软件产品提供售后技术支持,快速定位问题并协助客户解决;
2.负责软件系统bug问题定位解决,对于无法解决的问题,需要协调配合开发人员解决;
3.负责系统升级包部署与测试;
4.负责参与开发及客户需求实现等方面的技术交流,沟通编写解决方案;
5.负责深入学习了解产品及相关技术知识,了解各行业核心业务流程,根据客户需求和实际情况调整优化技术方案,协助客户更好的应用系统;
6.负责定期对客户方系统进行软硬件方面的巡检,并给出建设性提升意见,提升产品价值;
7.负责在技术支持过程中收集的产品缺陷及修改意见,形成改进方案反馈内部,为产品的改进提出指导和建议。
岗位要求:
1.计算机或相关专业,包括物联网,信息管理等;
2.具有良好的沟通协调能力、分析及处理问题的能力和文档编写能力 ;
3.对于计算机相关软硬件知识有深入的了解,如:数据库应用/linux环境基本操作维护/硬件及操作系统知识 ;
4.具有一定的Java开发基础。
05
职能岗位-人力资源培训方向5 位
Training
工作职责:
1.依据公司发展战略,制定产品知识年度培训计划和月度计划,并实施培训;
2.依据公司产品信息,分析竞争品牌产品竞争力,持续完善产品知识课件的编制,组织实施符合产品推广的培训工作;
3.负责产品培训过程中问题的收集、反馈、优化;
4.完成部门领导交代的其它工作任务。
岗位要求:
1.计算机相关专业;
2.沟通表达能力强,逻辑思维清晰;
3.性格开朗阳光,做事积极主动;
4.具有很强的归纳、总结、提炼能力。
薪资福利
◆底薪:7K~10K RMB+绩效薪资,每年调薪机会
◆ 境内游和出国游机会
◆ 不定期的员工活动
◆ 五险一金+每年健康体检
◆ 实习期间北京提供免费住宿
◆ 公司管理层直接讲授业务知识,传授实战经验
◆ 优秀团队负责人带领指导参与业务实战
◆ 公司高层担任导师一对一长期跟踪辅导
◆ 四周集中训练营+两个月岗位实战+长期导师制跟踪指导
如何参与
◆ 简历投递:zhaopin@weaver.com.cn
◆扫描下方二维码可直接投递简历
其他信息
◆ Emali:zhaopin@weaver.com.cn
◆Homepage:
END
策划:郭 宇欣
图文: 郭宇欣
编辑:王艳
校对:郭宇欣王艳
责编:郭宇欣
审核:于轶百科知识