我市青年教师教学大比武暨首届“教坛新秀”评选活动成功举行

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为提升青年教师的专业知识和教学技能,促进青年教师迅速成长,7月30-31日,我市组织开展青年教师教学大比武暨首届“教坛新秀”评选活动。本次教坛新秀评选对象为近三年入职教师,涵盖幼儿园、小学、初中、高中四个学段。经过校级初选、片级评选,93名青年教师脱颖而出,参加市级决选。

我市青年教师教学大比武暨首届“教坛新秀”评选活动成功举行插图
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我市青年教师教学大比武暨首届“教坛新秀”评选活动成功举行插图1
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我市青年教师教学大比武暨首届“教坛新秀”评选活动成功举行插图3
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市级决选由撰写教学设计、制作课件、无生模拟课堂展示、反思答辩(幼儿教师为舞蹈、弹唱、简笔画)等环节组成,参赛科目涵盖语文、数学、英语等多个学科。参评教师赛前精心备课,深入挖掘教材,优化教学设计,制作精美课件;课堂展示环节情境创设巧妙,导入各具特色,结语言简意赅,环节紧凑,方法灵活,亮点频出,精彩纷呈,体现了对新课标的准确理解及对教材的全面把握,彰显出我市青年教师的智慧、活力和朝气。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/193400.html

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我市青年教师教学大比武暨首届“教坛新秀”评选活动成功举行插图9

我市青年教师教学大比武暨首届“教坛新秀”评选活动成功举行插图10

我市青年教师教学大比武暨首届“教坛新秀”评选活动成功举行插图11

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本次青年教师教学大比武暨“教坛新秀”评选活动的举办,为青年教师搭建了施展才华、切磋技能、相互促进、共同发展的平台,实现了以赛促教、以赛促研和以赛提能的预期目标。下一步,教师发展中心将深入落实局党委关于高素质教师队伍建设有关要求,坚持把青年教师培养放在重要位置,遵循青年教师成长规律,拟通过“三五七十”工程(3年教坛新秀—5年骨干教师—7年学科带头人—10年名师),为老师“引路子”“搭台子”“压担子”,加强和改进青年教师培养培训,推动青年教师尽快成长成熟。

来源/宁国市教育体育局微信

编辑/程晓燕 初审/向勇

为提升青年教师的专业知识和教学技能,促进青年教师迅速成长,7月30-31日,我市组织开展青年教师教学大比武暨首届“教坛新秀”评选活动。本次教坛新秀评选对象为近三年入职教师,涵盖幼儿园、小学、初中、高中四个学段。经过校级初选、片级评选,93名青年教师脱颖而出,参加市级决选。

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市级决选由撰写教学设计、制作课件、无生模拟课堂展示、反思答辩(幼儿教师为舞蹈、弹唱、简笔画)等环节组成,参赛科目涵盖语文、数学、英语等多个学科。参评教师赛前精心备课,深入挖掘教材,优化教学设计,制作精美课件;课堂展示环节情境创设巧妙,导入各具特色,结语言简意赅,环节紧凑,方法灵活,亮点频出,精彩纷呈,体现了对新课标的准确理解及对教材的全面把握,彰显出我市青年教师的智慧、活力和朝气。

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本次青年教师教学大比武暨“教坛新秀”评选活动的举办,为青年教师搭建了施展才华、切磋技能、相互促进、共同发展的平台,实现了以赛促教、以赛促研和以赛提能的预期目标。下一步,教师发展中心将深入落实局党委关于高素质教师队伍建设有关要求,坚持把青年教师培养放在重要位置,遵循青年教师成长规律,拟通过“三五七十”工程(3年教坛新秀—5年骨干教师—7年学科带头人—10年名师),为老师“引路子”“搭台子”“压担子”,加强和改进青年教师培养培训,推动青年教师尽快成长成熟。

来源/宁国市教育体育局微信

编辑/程晓燕 初审/向勇知识大全

 
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