想转行做测试工作,有两个困惑请大神答疑:
测试需要具备良好测试用例设计能力吗?文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/188975.html
测试工程师需要具备代码编程能力吗?文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/188975.html
视频测试软件文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/188975.html 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/188975.html
想转行做测试工作,有两个困惑请大神答疑:
测试需要具备良好测试用例设计能力吗?文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/188975.html
测试工程师需要具备代码编程能力吗?文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/188975.html
视频测试软件文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/188975.html 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/188975.html
未知地区 1F
两个都需要。转行做测试,有几点需要考虑一下:
1、年龄问题 (工作经验,虽然现在有非常多的手段来填补这个,但真实面试过程中,工作能力需要年纪相匹配)
2、学历问题 (非常现实,大部分公司要求是本科起)
3、沟通能力 (现在除了必需具备的能力外,很多公司都会考虑个人沟通、应变处理能力 )
4、自我预期 (做这一行,不代表真的比其他行业赚很多钱,尤其是测试,除非真的能精在一个领域上面,或者入职公司比较大,给的比较多)首先,测试用例设计能力是测试人员必备的基础能力(不论做功能测试还是做自动化测试或是其他类型的测试);
其次,想往高级层次的岗位走,那代码编程能力是必不可少的(不论是阅读开发代码还是自己撸代码搞框架都需要编程能力)。
如果是转行做测试,还是循序渐进的来,从基础学起、做起,遇到合适的机会再进阶。代码编程能力是往上发展的必备技能;测试用例设计能力是基础;可以说都是必备。但编程能力在入行时要求不高,可以先入行再提高楼上说的都对!
除此之外,自己还是多考虑下是否真的有必要,毕竟这行也很卷。专业是否对口、学历是否达标、年龄是否有较大缓冲空间、是否有高薪对应的抗压能力!这些都决定了你的竞争力如何
千万不要只看到了幸存者偏差,好几年经验仍然拿不到高薪的才是大多数!测试用例的设计时入行基础;编程的能力可以在工作中慢慢学习,是进入测试高阶或者自动化方向需要的;