杨伟明 1 221字数 211阅读0分42秒阅读模式
本来以为现在的公司不涨薪了就投了简历找工作，没想到这边刚接到面试通过的通知，公司这边也给涨薪了，如果跳槽的话基本就是平薪了；
现在的公司：
自研公司，有自己的产品，经过了两轮融资，我在这里担任一个小部门的组长，社保公积金是最低的，14 薪，平时一周要加三天班，公司还在发展阶段；
面试的公司：
是一家外包公司，不过各种福利待遇都有，社保公积金也是全额的，也是 14 薪，只要加班都会折算工资，去这边工作可能会轻松一些；文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/181971.html
我应该留在这边跟公司一起发展呢（感觉领导还挺重视的），还是跑路去新公司呢文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/181971.html 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/181971.html
未知地区 1F
如果很有前景，就跟着公司成长吧。。。哪家外包全额交五险一金？平薪的话没必要啊，还是外包外包挺好的，除了没前途之外待遇差不多的话就自研全额五险一金的外包不比你那自研良心多了待在，蹲坑里 再看看；外包机会随时都有！平薪的情况我会选前者，在现在公司有一定积累，发展机会应该比外包大。还是张总说得对，年轻人就老说前途，得看钱 平薪就没必要跳槽了，除非呆的特别恶心外包很难有前景别跑路，你自研的好歹是一等公民，外包就成二级公民。有些面试的人瞧不起做外包的居然还有 外包公司社保公积金 全额的；厉害了如果短期时间内公司发展还算好的话，不建议跳，要跳也别选外包，如果现在的公司呆不下去也多对比其他公司，有更好的机会再跳楼主的情况，不建议跳槽，原因
1、公司有自己的产品，通过二轮融资，说明前景还可以–》行业可以
2、楼主已是部门小组长，说明在某些方面做得好，有业绩，并得到主管的认可，建立了相互之间的信任，–》站好了根基，只要公司有发展，自然可以跟着发展相对于五险一金暂时用不上的收入，个人发展更重要。看你个人成长空间大，就在哪里发展，毕竟不能只看眼前利益这还用问吗，肯定现在的公司好啊，外包什么时候都有机会，都二轮融资了说明前景还是可以的平薪，不建议外包平薪去外包，没必要