领导要求使用测试平台,称只有通过测试平台统计的接口覆盖率才能作为年底绩效指标。
但是使用下来发现相比开源框架或平台,公司自研的测试平台功能不完善,且问题频繁暴露,反馈后也得不到有效解决。接口维护起来让人头疼。
已经尝试和领导沟通使用开源框架,但是无奈领导不接受。困惑的是对于上述情况,应该怎么办?文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/181082.html 文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/181082.html
领导要求使用测试平台,称只有通过测试平台统计的接口覆盖率才能作为年底绩效指标。
但是使用下来发现相比开源框架或平台,公司自研的测试平台功能不完善,且问题频繁暴露,反馈后也得不到有效解决。接口维护起来让人头疼。
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未知地区 1F
那就解决自研平台的问题呗。把使用中的问题记录下来,并表述清楚这些问题严重影响效率,然后反馈得领导,借助领导的力量去推动平台维护方解决。当然就算解决确实不及时,也先用一段时间吧。
其实你第一句已经说的很清楚了,领导要强推这个测试平台,不管好用不好用都得用。那你的沟通就应该要先遵循公司的大方向,然后在大方向下提问题和寻求解决方案。你提出用开源框架,和团队的大目标不一致,当然会被否决。