部门助理是team assistant这种吧?类似于团队助理,帮助做好团队的行政文秘等工作。这个职位是很多专业性不强的大学毕业生会考虑的第一份工作,但随着工龄增长,这块跳板也到了拆除的时候。
团队助理的发展方向需要考虑一下几点文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160498.html
1 在入职的时候,有没有和主管领导谈到过未来的发展。如果谈论过,那么在工作几年时间领导多数会给到相关的锻炼机会和必要的技能深造。比如,助理想要转到市场专员,那么领导会有意让你多组织一些内部会议和客户会议文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160498.html
2 如果之前并没有特定方向。那么以我带过的好几位团队助理的经验,做如下分析文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160498.html
1)如果是语言类毕业的学生,未来可以往总裁秘书或者办公室主任的方向文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160498.html
2)性格活跃外向,组织能力强的,可以往公关部,市场部的方向。我有一位闺蜜就是从实习生到助理到总裁秘书到市场专员,现在已经到市场部经理的位置文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160498.html
3)学习能力和组织能力强的,可以考虑往人力资源部门发展文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160498.html
4)理科或金融类专业的学生,可以考虑转商务部门或者运营部门文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160498.html
5)团队如果是业务部门或者产品部门,近水楼台先得月,平时的工作就是学习机会,我认识的助理就有转销售或者产品专员的文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160498.html
总之,如果公司的平台足够好,自身的学习能力强,对各种领域抱有好奇心,那么条条大路通罗马。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160498.html
励志书籍可参考《杜拉拉升职记》文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160498.html
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