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今年公司的年会,是我策划和组织的,同时也是公司年会的主持人。我在年会的前期准备工作上,是做了很多大量的准备工作。拟定了现场执行流程图、现场工作人员的分布,明确了整场年会的各个环节的时间截点,现场的氛围如何带动也会是做为主持人的我所都要去设想到的。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160410.html
对于你的问题,我可以提出几点建议来活跃现场文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160410.html
一、从奖项的设计,到明确抽奖嘉宾的人选,再到抽奖的方案设计,如何颁发奖品、礼仪小姐如何送上奖品,现场工作人员应如何安排,这些都需要设想到。做好这些准备,为了是避免在年会上,遇到突发状况能够及时来处理。活跃气氛的人不是抽奖嘉宾,而是主持人。嘉宾只是依照主持人对于现场安排的要求,只做为嘉宾的身份配合主持人现场的安排。而抽取中奖名单,我们会安排中奖者进行中奖感言环节的展现。若嘉宾的才艺上得了台面,我们可以安排嘉宾和中奖者之间进行互动,可以共同完成一个节目,如合唱歌曲。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160410.html
二、嘉宾要活跃现场的气氛1、嘉宾可以要求中奖者需要做什么样的动作,或者可以询问现场的到会人员对于中奖者要求他们做什么动作,比如完成几个波比跳、完成几个俯卧撑等,才可以取得奖项,来达到舞台上和舞台下的互动。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160410.html
2、嘉宾要活跃现场的气氛,还可以的即性在奖品上增加奖品,可以货币的形式,如增加多少现金,当然也可以将嘉宾所在公司有何产品做推广,提出将自家公司的哪些产品参于抽奖,这样台下的观众会报于热烈的掌声,表示感谢,另外这样的做法也是有很好推广嘉宾所在公司的形象和产品的推荐。当然前提做为嘉宾你,你所要提供的产品是日常生活化可以用的,而非是工业的什么产品。假如自家公司没有这类的产品,你可以为了即举提出你想投入的奖项,可以无限广远的提出,只要你心情好,乐意就行,这样的结果相当带动气氛。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/160410.html
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